Verantwortung übernehmen

Nachhaltigkeit

Environmental | Social | Governance
Die JAAS Gruppe begreift erfolgreiches Unternehmertum und gesellschaftliche Verantwortung nicht als Widerspruch. Vielmehr sieht sie die großen Chancen, die sich aus der Synergie beider Aspekte ergeben. Die Ausrichtung entlang der drei unternehmerischen Verantwortungsbereiche Environmental, Social und Governance (ESG) entscheiden bereits heute darüber, wie erfolgreich sich ein Unternehmen im Markt positionieren kann. JAAS wird diesem Umstand gerecht und bringt eine renditestarke Marktperformance in Einklang mit einer nachhaltigen Unternehmensausrichtung, sozialen Handlungsmaximen und einem verantwortungsvollen Management nach den Prinzipien der Good Corporate Governance.

Marc Albeck von JAAS: „Wir leisten unseren Beitrag, um die Immobilienwirtschaft zum Impulsgeber für lebenswerte Nachbarschaftsquartiere, nachhaltiges Bauen und faires wirtschaftliches Handeln zu entwickeln.“

Folgende konkrete Ansätze gehören zum Selbstverständnis und unternehmerischen Leitbild von JAAS:

Environmental:

Allgemein:

  • Verwendung nachhaltiger und ökologischer Baustoffe: Energie- und CO₂-Bilanzen im Herstellungsprozess
  • Kurze Lieferketten: Es wird bevorzugt mit regionalen Zulieferern gearbeitet, um die Transportwege gering zu halten
  • Flächenoptimierung im Planungsprozess
  • Integration begrünter Flächen wie z.B. Gründächer
  • Abfallvermeidung im Bauprozess (Urban Mining: Abfälle als Sekundärrohstoffe wiederverwerten)
  • Innovative Beleuchtungskonzepte zur Vermeidung der Lichtverschmutzung

Neubau:

  • Anspruch an hohe Qualitätsstandards: hochwertige Architektur zur Aufwertung des Stadtbildes und langfristigen Erhaltung der Bauwerke
  • Energiegewinnung durch die Integration von z.B. Luft-/Wasser-/Wärmepumpen, Geothermie und Photovoltaik-Anlagen
  • Planung der Energieeffizienzklasse A/A+
  • Zusätzliche Zertifizierungen wie z.B. DGNB

Altbau / Bestand:

  • Reduzierung des im Betrieb anfallenden Energieverbrauchs (z.B. durch Dämmung, Maßnahmen zur Senkung des Wasserverbrauchs, moderne Heizsysteme, Smart-Home etc.)
  • Entwicklung von Konzepten zur sozialverträglichen Zwischennutzung von Wohn- und Büroflächen (Vermeidung von Leerständen)
  • Wiederbelebung ungenutzter Flächenpotentiale
  • Schadstoffsanierungen und Entsorgung schädlicher und gefährlicher Materialien

Social:

  • Soziale Inklusion: barrierefreies Bauen (alters- und behindertengerecht),Smart-Home (Kommunikation),sozialfreundliche Architektur
  • regelmäßige Gesundheitsaufklärung und -vorsorge unterstützen
  • körperlich anstrengende Arbeit so weit wie möglich durch Maschineneinsatz erleichtern und gesundheitliche Risiken reduzieren
  • Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickeln
  • Faire Bezahlung, Modelle zur Unterstützung der privaten/betrieblichen Altersvorsorge
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung (Weiterbildung)
  • Unterstützung sozialer Projekte
  • Teambuilding/-events

JAAS unterstützt bisher folgende soziale Einrichtungen und Projekte:

  • Labo’s World
  • KINDerLEBEN e. V.
  • Deutsches Herzzentrum Berlin
  • TrauerZeit Waisenhilfe Berlin e. V.
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Governance: 

  • Unternehmensinterne Compliance-Richtlinien
  • Mitgliedschaft in Branchenverbänden
  • Transparenz durch aktive Öffentlichkeitsarbeit
  • Aktives Risikiomanagement, vor allem im Bereich der Informationstechnologie (sichere Dateninfrastruktur)
  • Maßnahmen zur Geldwäscheprävention
  • Sorgfältige Auswahl von Subunternehmern und entsprechende Codes of Conduct, die in der Praxis gelebt werden, zur Vermeidung von Schwarzarbeit und ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen
  • ESG Due Diligence im Rahmen von Unternehmensbeteiligungen (Venture Capital)
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